Was heißt „Mitarbeiter-orientierte“ Unternehmensführung wirklich?

Was heißt „mitarbeiter-orientierte“ Unternehmensführung wirklich?
Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung heißt:
Fokus auf das beste Team im Haus und nicht auf die Kunden.
Denn wer das beste Team hat, gewinnt auf dem Spielfeld der freien Marktwirtschaft automatisch.
Das ist so wie im Fußball:
Der Trainer konzentriert sich nicht auf die Zuschauer (Kunden), sondern auf das Team.
Er hat die Fähigkeit, die Talente richtig miteinander zu verbinden, richtig
aufzustellen, aufeinander abzustimmen und so stark zusammenzuschweißen,
dass Egoismus am Platz keinen Raum mehr bekommt.
So sollte das auch in deinem Unternehmen sein.
FOKUS auf das beste Team.
Die Gesetzmäßigkeiten sind die Gleichen.
Wenn das Team Spitzenleistungen erbringt, füllt sich das Stadion von selbst,
wenn dein Team Spitzenleistungen erbringt, füllen sich die Auftragsbücher
von selbst.